2014年11月12日，中国科迅在固控装备生产基地总部举办了别开生面的“科迅年度焊工技能大赛”，固控装备（solids control equipment，оборудование циркуляционной системы бурового раствора ）电焊车间、钻井废弃物处理装备（drilling waste management equipment，оборудование по переработке буровых отходов）车间、钣金车间，配料车间和轻卡焊接车间等的16名选手参加了决赛。其中最优秀的6名选手赢得了最终的胜利，获得了本届中国科迅焊工技能大赛的荣誉证书，也给其他各车间选手树立了新风与榜样。
 

　　本届科迅焊工技能大赛总结如下：

　　组织形式从简，准备工作到位。办好这次技能比赛，得到事业部的重视，这种重视既为比赛增加了动力，又对比赛承办者提出了更高的要求。作为承办单位，分厂领导高度重视，提出“规范工作，公正评判”的工作方针。

　　参赛选手积极参与，评判公正。保证了比赛的质量。本次比赛项目的制定结合了生产中的实际情况和售后反馈的信息而确定的。每位参赛选手高度重视，为了参加本次比赛，在完成日常工作的同时，挤时间，练操作，作了充分准备。有的员工结合自已的实际情况，利用休息时间找技能好的同事学习。

　　比赛总是要从中找出不足与缺陷来进行进一步优化。本届所有决赛选手共计16名，其中有的参赛选手忽视了对焊后现场的清理而造成失分，反映出日常工作中的疏忽大意。也有个别参赛选手焊接水平有待提高，今后需在竞争中不断强化自己的能力。

　　总而言之，本届焊工技能比赛锻炼了整个科迅生产基地的队伍。在这届比赛承办工作中，得到了公司领导的大力支持和帮助。希望通过本次技能比赛的举办，能够进一步提高公司焊工的技术技能。想通过比赛的这种形式，让员工尽快地缩短之间的差距。通过比赛的这种形式，也让事业部上下形成一个团结奋进、和谐进取的团队。